photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Transport

Goussainville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

- Élaborer et diffuser les offres d'emploi sur les différentes plateformes. - Analyser les CV et présélectionner les candidats. - Mettre en place des actions pour améliorer le climat social. - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation. - Assurer la gestion des contrats de travail et des avenants/ apprentis - Suivre la paie en collaboration avec le service comptable (Variables de paie). - Gérer les absences, les congés et le temps de travail. - Mettre à jour les dossiers du personnel et les outils de suivi. - Développer et mettre en œuvre des politiques RH conformes aux lois en vigueur. - Assurer le suivi des indicateurs RH (turnover, absentéisme, etc.). - Promouvoir la culture d'entreprise et les valeurs de la société. - Organiser des réunions régulières avec les équipes pour assurer une bonne circulation de l'information. - Élaborer des supports de communication internes (newsletters, affichages, etc.). - Elaboration du Comité d'entreprise. - Accompagnement sur les procédures contentieuse et amiables (Licenciement, rupture co, et Démission) - Assurer le suivi du DUERP et les procédures obligatoires qui en découlent. - Réalisation des entretiens professionnels[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Bray-et-Lû, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre de la volonté associative du Moulin de Pont Rû d'accompagner des jeunes vers l'insertion, le titulaire de l'emploi coordonne le Parcours Boost : un programme novateur basé sur des séjours immersifs, conçu pour développer les compétences psychosociales et soutenir les jeunes de 16 à 29 ans dans leur cheminement vers l'emploi ou la formation. Valeurs du projet Boost : - Créer un lien de confiance avec les jeunes - Offrir un espace pour que les jeunes découvrent leurs talents et expérimentent et étendent leur zone de confort Les différentes missions du poste sont les suivantes : 1/ Préparation, organisation et suivi du Parcours En amont : préparer les séjours (planification du contenu, de l'encadrement, des réunions collectives, réalisation des entretiens individuels et vérification des inscriptions) Pendant le séjour : soutenir l'équipe encadrante, remplacement si nécessaire et astreinte de nuit Suivi post séjour : rencontre partenaires, mise en place des démarches d'indemnisation pour les jeunes 2/ Rédaction de livrables et reporting des financements - Elaboration des supports de com avec le.la chargé.e de communication - Répondre aux AAP avec le.la responsable[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de véhicules industriels

Mécanicien / Mécanicienne de véhicules industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisée dans la location, un(e) Mécanicien(ne) TP, engins de chantier H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous procédez à la maintenance préventive et aux réparations du matériel du parc en atelier et en dépannage chez les clients. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Diagnostiquer des pannes ou anomalies - Remplacer par pose et dépose des pièces défectueuses - Réaliser des réglages nécessaires au bon fonctionnement du matériel - Assurer en atelier, les travaux de préparation, de réparation et l'entretien du parc locatif de l'entreprise (nacelles, plates-formes, chariots...) - Assurer sur les chantiers de nos clients, les travaux de dépannage des matériels de l'entreprise en toute autonomie - Réaliser les entretiens en recherchant la meilleure rentabilité, en respectant les critères de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement Une première expérience dans la maintenance des engins de TP et manutention (Hydraulique et mécanique) est souhaitée d'au moins de 2 années. Volontaire et autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous possédez un excellent sens[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de recrutement, un-e ASSISTANT-E RECRUTEMENT pour une mission en CDD de 6 mois à Roissy-en-France (95700). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 25000 et 25000EUR (EUR) par an. - Assurer le sourcing et la présélection des candidat-e-s - Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi - Planifier et organiser les entretiens de recrutement - Assurer le suivi administratif des dossiers candidat-e-s/Intérimaires - Contribuer au développement du vivier de candidat-e-s - Rédaction et suivi des plannings - Collaborer avec les différents services internes pour garantir la satisfaction client - Horaires : 37 heures par semaine - Contrat en CDD de 6 mois - Salaire : Entre 25000 et 25000EUR (EUR) par an, selon profil et expérience Primes sur résultat - RTT - Niveau d'études BAC - Première expérience en recrutement appréciée - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ATS) - Anglais est un plus - Capacité à travailler en équipe et en autonomie -[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

1. Axe aménagement des espaces paysagers et potagers - Il/elle encadre et participe aux opérations de création ou d'aménagement des espaces paysagers et potagers : planification annuelle, préparation du sol, semis et plantations de végétaux, entretiens, arrosage et protection contre les ravageurs, récoltes. Il/elle en assure un suivi rigoureux et documenté. Il/elle gère les stocks de graines et plantes, et effectue des commandes si besoin. Il/elle anticipe les périodes de rush (plantation des cultures d'été, récoltes, plantation d'arbres) et est en lien avec l'équipe de communication pour mobiliser des ressources bénévoles sur ces périodes. - Il/elle effectue ou délègue des opérations d'entretien des espaces verts : tailler les arbres et arbustes, effectuer l'entretien des surfaces, le ramassage des feuilles, la tonte de la pelouse.. 2. Axe animation - Il/elle prépare le site à l'ouverture au public et anime des visites auprès des bénéficiaires, des partenaires, ou du grand public lors d'évènements organisés sur place. - Il/elle anime des ateliers au jardin au cours desquels il/elle propose aux bénéficiaires des séjours sociaux, aux scolaires ou au grand public de participer[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons pour notre agence à Cergy, des chargés de Recrutement indépendants. Pour ce poste, les missions sont les suivantes : - Comprendre et qualifier les besoins - Réaliser les entretiens téléphoniques de présélection - Suivi des candidats recrutés en poste - Véritable interlocuteur RH auprès des clients et candidats - Rédiger les annonces sur les différentes plateformes - Analyser les profils et les faire matcher sur un besoin Si vous êtes passionnés par ce domaine et souhaitez nous rejoindre dans cette aventure, alors ce poste est fait pour vous !

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Enghien-les-Bains, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.En tant que chargé de recrutement F/H, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion des demandes client(e)s et candidat(e)s ; - Publication des annonces, tri des CV et entretien de recrutement ; - suivi des intégrations ; - création et mise à jour des dossiers intérimaires ; - gestion globale du personnel (contrats, avenants, absence, arrêt maladie et arrêt de travail, visite médicale, ... ) - participation aux forums, organisation de sessions collectives, formations ; - développement du portefeuille client (suivi, visites de site, accompagnement) ; - planification de formations. Liste non exhaustive Contrat : CDI Salaire : 2000 EUR brut + variable[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance. - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe. - Assurer la surveillance des siestes. - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement. - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants. - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue. - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections. - Participer aux formations proposées. Vous êtes ... Titulaire d'un CAP Petite Enfance Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. En nous rejoignant, vous développerez[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Autres services aux entreprises

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Afin de renforcer notre équipe actuelle, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Recueillir les besoins des clients ; - Rédiger, diffuser et suivre les annonces; - Sourcer et animer un vivier de candidats ; - Analyser des candidatures ; - Réaliser les entretiens téléphoniques - Animer les sessions de recrutement avec présentation ; - Gestion administrative (dossier de candidature) sur CVthèque - Utilisation de tableau Excel pour suivi ; Liste non exhaustive. Profil : - De formation Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement - Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement "Cv thèques" - Au-delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence - Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vous aimez le contact humain - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles - Vous êtes organisé(e) Lieu du poste : En présentiel

photo Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi Administrations - Institutions

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

CONNAISSANCE FONCTION PUBLIQUE OU COLLECTIVITE TERRITORIALE IMPERATIVE En intégrant la Direction des ressources humaines, au sein d'une équipe dynamique et conviviale, et participez activement à la politique GPEEC et de prévention selon les orientations stratégiques de la collectivité. Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, le/la Responsable du pôle gestion prévisionnelle de l'emploi, des compétences et de la prévention anime et coordonne les actions du pôle composé de 4 agents, en mettant en œuvre les objectifs de développement visés VOS MISSIONS : Encadrement du pôle emploi, compétences et prévention : - Planifier, coordonner et contrôler I' activité du pôle - Assurer le développement en compétences des agents du pôle - Evaluer les agents dans le cadre des entretiens professionnels - Assurer la circulation de l'information au sein du pôle - Elaborer et faire évoluer les procédures relevant de son secteur d'activité et contrôler leur bonne utilisation - Mettre en œuvre et suivre la politique de prévention des risques professionnels - Veiller à la mise en place du plan d'action du document unique - Participer au CST et suivre les actions décidées Gestion[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Pour deux ouvertures d'établissements géré par la société Promhotel sur délégation du conseil départemental du Val d'Oise situés à Pierrelaye et à Montigny-lès-Cormeilles accueillant des mineurs non accompagnés pris en charge par l'Aide sociale à l'enfance. L'objectif principal de ces structures est de préparer les jeunes à l'autonomie via l'élaboration d'un projet personnalisé co-construit comprenant l'accès à la scolarité/formation ; l'accès à la santé et l'accès aux droits. Nous recherchons 6 postes d'intervenants sociaux éducatifs (H/F) Vous êtes en charge de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA) accueillis au sein de l'un des établissements dans leurs démarches d'insertion. Vous savez établir une relation avec une personne, analyser sa situation et évaluer ses besoins. Vous êtes en capacité de mener un entretien individuel et de co-construire un projet individualisé. Vous faites par ailleurs preuve de rigueur, d'autonomie, et attestez de très bonnes qualités rédactionnelles. Vous savez travailler en équipe. Vos missions principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'informations, présentation du dispositif[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

L'association IMAJ s'articule autour de deux pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée de 4 services intervenant sur 6 communes du Val-d'Oise Un Pôle Inclusion sociale et Insertion par l'Activité Economique (Auto-école sociale, ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre projet O2R ADELANTE! - Un.e chef.fe de service - CDI Description du poste : L'association IMAJ, engagée depuis 1984 dans le soutien aux jeunes en difficulté, déploie le projet « Adelante ! » pour l'accompagnement et la remobilisation des jeunes de 16 à 25 ans. Ce projet vise à repérer les jeunes éloignés des dispositifs de l'insertion, à créer un lien de confiance et à lever les freins à leur insertion socio-professionnelle. En tant que chef.fe de service, vous serez responsable de l'organisation et du bon fonctionnement du dispositif. Vos missions incluront : o Coordonner les projets individuels d'inclusion sociale et d'insertion professionnelle des jeunes, en respectant le cahier des charges o Animer et coordonner les activités de l'équipe éducative et organiser les réunions de service o Suivre le parcours d'insertion de chaque stagiaire, depuis l'admission jusqu'à[...]

Ressources supplémentaires